Logo

Nyelv

Szerszámüzemvezető

  • Publikált: 2025-05-15
A magyarországi vállalat a német tulajdonban lévő ROTO csoport legnagyobb leányvállalata. Lövői és soproni telephelyén ablak és ajtó vasalat gyártással és értékesítéssel foglalkozik. Immáron több mint 800 kolléga együttműködése teszi sikeressé a 29 éve működő vállalatot, mely a Sopron környéki régió meghatározó munkáltatója. A név, a német minőség a mindennapokban is megköveteli a tiszta, rendezett gyártási környezetet, logisztikai, értékesítési folyamatokat, mely megbízható működést jelent kollégáinak. A folyamatos fejlődés és fejlesztés pedig lehetőséget ad a kreatív energiák kiélésére, jó ötletek megvalósítására. A kollégák számára a több éve programként működtetett Munkavállalói élmény program eseményei, elemei, fejlesztései biztosítják a vállalati gondoskodást. Legyen élmény a ROTO!

Ezek lesznek a feladatai

  • A Szerszámüzem (gyártás, karbantartás) átfogó szakmai irányítása.
  • A termelési csapat (50 fő) együttműködésének erősítése.
  • Betanítási, beillesztési folyamat koordinálása.
  • A munkatársak értékelése, kompetenciafejlődésük elősegítése.
  • A munkafolyamatok irányítása, standard szerinti működtetése, ellenőrzése, fejlesztése.
  • Gyártástámogató rendszerek, termelési technológiák fejlesztése.
  • Üzemi riportok készítése, fejlesztési javaslatok kidolgozása.
  • A társterületekkel való együttműködés fejlesztése.
  • A csapaton belül az elégedettség és az elkötelezettség növelése.
  •  

Amit Öntől várunk

  • Felsőfokú mérnöki (elsősorban gépipari) végzettség.
  • Legalább 3 év gyártásban szerzett vezetői tapasztalat.
  • Aktívan használja angol vagy német nyelvtudását.
  • Innovatívan gondolkozik és nyitott új technológiák iránt.
  • Új és jobb megoldásokat keres és erre ösztönzi munkatársait is.
  • Magas szintű problémamegoldó képességgel rendelkezik.
  • Kiemelkedő a kommunikációs készsége és hatékonyan működik csapatban is.
  • Megbízható vagy és természetes számára a felelősségvállalás.
  •  Fontos számára az eredményes, pontos munkavégzés egyéni és csapat szinten.

Miért válasszon minket?

  • Az alapbér mellett széleskörű juttatási csomagban részesülhet. (Például: havi fix fizetés évi 13 alkalommal, SZÉP kártya és vezetői bónuszrendszer)
  • Egy folyamatosan fejlődő és bővülő, stabil vállalat új munkatársaként nemzetközi és modern munkakörnyezettel várjuk.
  • Fontos számunkra egyéni és szakmai fejlődése, melyet képzésekkel is támogatunk.
  • Teret adunk, hogy megvalósítsa ötleteit.
  • Kellemes munkahelyi légkör és sokszínű programlehetőség (családi nap, csapatépítők) színesíti a mindennapokat.
 

Legyen Ön is a Roto csapat tagja

Győzzön meg pályázatával bennünket arról, hogy Ön a megfelelő személy számunkra. Közös sikerünk záloga a kölcsönös bizalmon alapuló munka. További hasonló ajánlatokat a www.jobs.roto-frank.com weboldalon talál.