Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Bei Roto richten wir all unser Tun darauf aus, für Handwerk und Handel weiter zu denken, um Produkte und Dienstleistungen immer besser zu machen. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen auf die richtigen Prozesse und Teams, die vorangehen, vordenken und Projekte umsetzen. Bei uns werden Sie gesehen und gestalten unseren erfolgreichen Weg aktiv mit. Diesen Einsatz honorieren wir mit einem interessanten Arbeitsplatz, Work-Life-Balance und vielen Zusatzangeboten, damit Arbeits- und Lebensqualität Hand in Hand gehen.               
Werden auch Sie Teil des Roto-Teams. Verstärken Sie uns!

 
 

Zum Ausbau unseres Teams am Standort Bad Mergentheim (Germany) suchen wir ab sofort eine/n

HR Manager/in Personalentwicklung m/w/d

Ihre neue Aufgabe

  • Sie verantworten die Gestaltung und Umsetzung von PE-Prozessen, -Projekten und -Programmen,  von der Einführung digitaler Lernplattformen bis zum Training unserer Führungskräfte.
  • Dabei treiben Sie die Digitalisierung in der Personalentwicklung voran, bauen unsere PE-Produktpalette kundenorientiert aus, steuern operativ die Umsetzung und messen die Resultate.
  • Ob in der Produktion vor Ort, virtuell im internationalen Vertrieb oder langfristig im Talent Management - Sie finden passende Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
  • Viel Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team und direkter Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitern aller Bereiche prägen Ihre neue Aufgabe.
 

Das bietet Roto

  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Projekten
  • Attraktive Zusatzleistungen
     

Sie bringen mehrjährige und breite Berufserfahrung in der Personalentwicklung aus Unternehmen und/oder Beratung mit? Sie haben eigenständig PE-Produkte konzipiert und eingeführt? Sie verstehen sich als Impulsgeber für Innovationen insbesondere mit digitalem Bezug? Sie denken strategisch aber packen auch pragmatisch an? Sie haben Spaß an der Herausforderung uns durch Ihre Ideen entscheidend weiterzubringen? Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und fundierte Trainings- und Moderationserfahrung – auch in englischer Sprache – runden Ihr Profil ab? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Gleich bewerben: Telefon 07931/5490-707
Alternativ: www.roto-karriere.de



Mensch, da geht was!
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